Unsere Lernphilosophie

Schon jetzt befinden wir uns in einer Zeit, die von gesellschaftlichen Wandlungsprozessen geprägt ist – die Klimakrise, eine alternde Gesellschaft, verstärkte Migration. Dadurch ändert sich auch unsere Arbeitswelt enorm, und mit ihr die Art und Weise wie wir lernen. Es werden neue, andere Fähigkeiten benötigt und diese müssen trainiert werden.  Von der Gesellschaft wird eine starke Flexibilität gefordert – mit alten Methoden kann neuen Herausforderungen nicht begegnet werden – wir brauchen neue Kenntnisse für die Berufe der Zukunft.  

Aus diesem Grund müssen wir unser Bildungssystem anpassen. Die Zeiten von EINER Ausbildung für ein ganzes Leben sind vorbei – Lebenslanges Lernen ist jetzt angesagt. Wir müssen mit wachsender Neugier agieren, damit wir Zukunftsfähig bleiben – damit wir mit Innovation wachsen, neue Trends verstehen, neue Technologien bauen und anwenden können.

Der Fokus sollte auf dem Erlernen neuer  Fähigkeiten liegen und so Arbeitsplätze in Zukunftsbranchen schaffen. Um die Schulung und Umschulung zu realisieren, geht der europäische Ansatz mehr in die Richtung von Mikro-Credentials. Das heißt, dass Trainings immer kürzer und zielgerichteter  werden und häufiger online stattfinden.

Wir bei Klima Jobs verfolgen den gleichen Ansatz – kurze, modulare und ergebnisorientierte Lerninhalte.

Ergebnisorientiertes Lernen

Ergebnisorientiertes Lernen ist effizientes Lernen. Die  Methode beleuchtet direkt, was mit den gewonnen Kenntnissen gemacht werden soll – wie werden sie in die  Praxis implementiert, was kann damit gebaut oder getan werden?

Kompetenzen bilden sich aus Fähigkeiten, Kenntnisse und Einstellungen können mit der Zeit gewonnen werden. Erwiesenermaßen lernen Menschen schneller und stärker über Interaktion und Erfahrungen, das ist auch unser Fokus.

Kompetenz aufbauen

Unsere Programme sind so strukturiert, dass sie mit der theoretischen Basis beginnen und in die Praxis übergehen. All das in kurzen, aufeinander aufbauenden Modulen mit klaren Lernzielen. Das Sicherheitsgefühl unserer Teilnehmenden nach der Ausbildung auf der Baustelle ist uns ein besonderes Anliegen, deshalb findet ein Großteil der Ausbildung in der Werkstatt statt.